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关于做好吴忠市青年就业见习活动的通知
来源:    更新时间:2019/6/19

吴人社发〔2019〕139号

 

吴忠市人力资源和社会保障局  财政局

商务和投资促进局 国资委 团委 工商联

关于做好吴忠市青年就业见习

活动的通知

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、商务和投资促进局、国资监管部门、团委、工商联:

为贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于印发吸引支持大学生在宁创新创业就业办法的通知》(宁政办规发[2019]2号)和《自治区人力资源社会保障厅 财政厅 商务厅 国资委 共青团 工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(宁人社规


字[2019]6号)等文件精神,更好的促进广大青年就业创业,现就做好全市青年就业见习活动有关事项通知如下。

一、目标任务

自2019年至2021年,全市用三年时间开展600名以上未就业青年见习活动。通过开展见习活动,建立健全支持青年见习制度和工作体系,确定一批企业、社会组织作为青年见习基地,提升见习服务保障能力,力争使符合条件、有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,增强就业能力,形成有利于促进青年就业的长效机制。

各县(市、区)见习任务分解指标:利通区每年不少于 60名,青铜峡市每年不少于 50名,盐池县每年不少于 30名,红寺堡区每年不少于30名,同心县每年不少于30名。

二、见习对象

见习对象为具有宁夏户籍离校2年内未就业高校毕业生(包括取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生)及具有我区户籍年满16-24岁失业青年。

上述青年的身体健康条件应符合见习岗位要求,并在户籍所在地公共就业服务机构办理了《就业创业登记证》。

三、见习基地

各县(市、区)根据本地区优势产业、企业发展情况,结合本地区青年见习工作发展、推进实际,确定一批生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障的企业和社会组织作为青年就业见习基地(见习基地参照《宁夏青年见习基地申报事项》执行,见附件1),签订《宁夏青年见习基地服务协议书》(见附件3)。见习基地实行动态管理,有进有出。每年6月30日前,各县(市、区)人力资源社会保障部门将就业见习基地申报确定情况报吴忠市人力资源社会保障局备案。

四、见习期限

见习期限一般为3至12个月。见习活动期满后,见习者自主择业。

五、组织见习

(一)征集岗位。每年7月15日前,见习基地填报《宁夏青年见习基地需求表》(见附件6),报当地人力资源社会保障部门。

(二)发布信息。7月下旬,各地人力资源社会保障部门通过门户网站、公共就业服务机构和微信平台发布见习单位岗位需求信息。

(三)组织报名。每年8月1日起,拟参加见习青年携带《就业创业登记证》到各县(市、区)人力资源社会保障部门报名。

青年见习不受地域限制。凡符合见习对象条件的未就业青年,可在全区范围内选择见习基地。

(四)组织派遣。每年9月1日起,各县(市、区)人力资源社会保障部门按照双向选择、择优见习的原则,帮助见习青年和见习基地实现供求对接,派遣见习青年到见习基地见习。见习基地和见习青年须签订《宁夏青年见习协议书》(见附件5),明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务,解除终止协议条件等。并及时报当地人力资源社会保障部门备案。10月底前全面完成选派工作。对选派后因组织和个人原因退出见习的,见习基地出现岗位空缺的,可补充选派,补充选派截至时间为12月31日。

六、见习待遇

见习期间的基本生活补贴参照当地最低工资标准执行。现行标准为:利通区、青铜峡市为二类区,每人每月1560元;同心县、盐池县、红寺堡区为三类区,每人每月1480元。青年见习期间,各县(市、区)要通过当地政府采购的方式确定商业保险经办机构,为其统一购买不高于50万元额度的商业意外伤害保险;对于见习期满6个月以上,且以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险的人员, 给予最长1年的养老保险补贴。上述所需经费从就业补助资金中列支。见习期间为保障见习青年在企业工作过程中的安全,见习基地必须为见习青年购买工伤保险。

七、经费保障

各县(市、区)要按照自治区六部门文件要求,给予见习基地一定数额的见习指导管理经费,具体标准为:见习基地一次性接收见习人员10-20名、21- 40名、41-60名、61名以上的,每年分别给予一次性见习基地指导管理费用2000元、3000元、5000元、10000元。所需经费从就业补助资金中列支。

八、职责分工

各县(市、区)人力资源社会保障部门负责见习指导和协调工作,做好见习信息发布和见习管理工作,妥善处理见习过程中出现的问题,依法维护见习人员合法权益。财政部门负责就业补助资金的拨付工作,保证见习活动落到实处。商务和投资促进部门负责推荐一批管理规范、效益良好、具有一定规模的企业作为见习基地。国有资产监督管理部门负责指导所监管国有大中型企业积极参与见习活动。团委负责丰富青年见习实践活动,将符合条件的人员纳入青年见习活动。工商联负责推荐一批经营稳定、信誉良好的民营企业作为见习基地。

九、工作要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)要将三年组织600名失业青年参加就业见习活动纳入当地就业工作整体安排。各地有关部门要加强协同,指定专人负责,保证青年见习过程中各部门之间随时能互联互通情况,确保信息准确、及时对接,有效推动青年见习工作的落实。

(二)落实责任目标。各县(市、区)要结合见习目标任务制定具体实施方案,明确时间进度,细化工作措施和工作要求,做实实名管理信息,推动见习任务按期完成。将政策咨询、见习指导贯彻其中,提升见习匹配效率。要依托政府公共服务信息化平台,为见习基地申报、见习岗位信息发布、见习人员报名、政策审核经办等提供便捷高效的一体化服务。

(三)加大宣传力度。各县(市、区)要采取多种方式宣传见习政策和活动,宣传青年参加见习后成功的典型,讲好青年见习故事,要积极总结青年见习经验做法和成效,营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围。对提供岗位数量多、质量高、见习待遇好、留用率高的见习基地予以通报表彰。选出树立一批岗位质量高、吸纳人员多、见习成效好的见习基地作为就业见习示范基地,有效发挥引领带动作用。

各县(市、区)人力资源社会保障部门自2019年三季度起,每季度填报《宁夏青年见习工作情况汇总表》(见附件9),于下季度第一月5日前报吴忠市人力资源和社会保障局,并于12月20前报送当年见习活动实施情况报告。

本通知自2019年5月1日起执行,有效期至2022年8月31日。

 

联 系 人: 王高强

联系电话: 0953-2251108

 

附件: 1.宁夏青年见习基地申报事项

2.宁夏青年见习基地申报表

3.宁夏青年见习基地服务协议书

4.宁夏青年见习报名表

5.宁夏青年见习协议书

6.宁夏青年见习基地需求表

7.宁夏青年见习考勤表

8.宁夏青年见习统计表

9.宁夏青年见习工作情况汇总表


吴忠市人力资源和社会保障局       吴  忠  市  财  政  局

吴忠市商务和投资促进局        吴忠市国有资产监督管理委员会

共青团吴忠市委员会        吴 忠 市 工 商 业 联 合 会

                  

                              2019年5月23日

 

(此件公开发布)

 

                吴忠市人力资源和社会保障局办公室           

                        2019年5月23日印发

 
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